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組織架構

企業文化

企業文化是企業為解決生存和發展樹立形成，被組織成員認為有效而共享，并共同遵循的基本信念和認知。企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。

1定位

邁客風致力于成為O2O無界零售業態領跑者！

2經營理念

產品豐富、價格便宜、服務感動、線上線下互動、環境舒適

3核心市場戰略

邁客風將通過低成本、低價格、多管道實現新零售目標，并計劃3年內在全國新建門店3000+家、5年5000+家，規模預計過千億元的上市公司，并順應國家一帶一路創意實施跨國發展。

4工作作風

嚴謹規范：
員工在工作中應保持嚴謹的態度，規范自身要求，與同事、顧客相處都處于謹慎負責的狀態，從而促進工作的完成。
高效誠信：
員工確定工作目標后，應提高工作效率，按時按量的完成工作，并且秉著誠信態度，認真負責自己的工作職能。

6核心價值

主人翁精神：把自己當成企業的主人，公司利益排在個人利益之前，培養自己的責任感和使命感，和公司共同成長，榮辱與共。
高效執行力：每個員工應具備最基本的工作特質——執行力。為了企業與個人的發展，高效執行力是必須有的。
信任與包容：每個人處事風格都不一樣，員工之間要包容，工作之間要互相信任。

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