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社會招聘
儲備店總8000-18000/月 + 年度利潤15%分紅

崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、男女不限,35歲以內,中專或高中及以上學歷;
2、3年及以上零售、餐飲業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
薪資待遇:
底薪(8000-18000元/月),另享受年15%分紅。

校園招聘
儲備干部(200名)3000-6000

男女不限,年齡18-28歲,優秀應往屆大專畢業生;

五官端正,形象氣質良好,性格開朗;

具備較強的接受能力及學習能力,愿意接受挑戰;原則性強,具備良好的道德操守;

對零售管理有濃厚興趣者(月收入3000-4000元)。 

管理培訓生(100名)3000-4000/月

任職要求:
1、男女不限,年齡18-28歲;
2、本科應往屆畢業生;五官端正,形象氣質良好,性格開朗;
3、具備較強的接受能力及學習能力,愿意接受挑戰;
4、原則性強,具備良好的道德操守;

晉升通道:輪崗調店學習—運營線中高層管理崗位。


招聘熱線:0769-22885239

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